معمای امنیت شغلی و تبدیل وضعیت صدها هزار نیروی شرکتی؛ تراژدی «کار یکسان، دستمزد نابرابر»؛ عبور از دالان واسطهها در سایه عدالت استخدامی
عدم اقتدار یا عدم کارآمدی در استانداری سیستان وبلوچستان؟
رفته رفته به سه ماه نزدیک میشویم. همان سه ماهی که می تواند نشانه های موفقیت یا عدم موفقیت یک مدیر را به نمایش بگذارد. بسیاری بر این باورند که میزان موفقیت به این سه ماهه اول ها بستگی دارد و اگر مدیری توان تغییر، تصمیم گیری و اقتدار داشته باشد، این مدت زمان برای شناخت ساختار و نیروی انسانی مورد نیاز برای پیشبرد برنامه ها کافی ست.
شرق ایران؛ تهدیدی بهنام سدهای طالبان
مراسم افتتاح مطالعات سد «کجصمد» بر خاشرود در ایالت فراه افغانستان با حضور «ملامحمد یونس آخندزاده»، وزیر احیا و توسعه روستایی این کشور انجام شد
جنگ کارگزارها
پاکستان در یک حمله هوایی، به حریم افغانستان تجاوز کرده و طالبان، در پاسخ، مواضع تندی اتخاذ کرده اند. به نظر میرسد که رابطه طالبان و پاکستان، به شدت شکرآب شده و فهم چرایی این کدورت، با توجه به رابطه ارباب رعیتی سابق میان پاکستان و طالبان، حائز اهمیت است.
ماموریت های متفاوت طالبان و تحریرالشام
اگر تحریرالشام را یک گروه ایدیولوژیک بدانیم، تغییراتی که این روزها در شخص و شخصیت احمد الشرع مشاهده میکنیم و طبیعتاً نمایانگر رویکردهای سیاسی گروه تحت رهبری او هست، بهت آور می نماید، اما اگر تحریرالشام را یک سازمان استخباراتی بدانیم، آنگاه این تفاوت رفتاری، چندان عجیب پنداشته نخواهد شد.
مدیران بیرون سازمانی و تصمیمات هزینه بردار
یکی از مشکلات دهه های اخیر در دولت های مختلف، استفاده از مدیران غیر متخصص داخلی و خارج سازمانی ست. این دو گروه به دلیل ناتوانی در تصمیم گیری و هدایت نیروها باعث نارضایتی در میان کارکنان شده و با تصمیمات اشتباه هزینه هایی گزاف به مجموعه تحمیل می کنند. از آنجا که مدیران خارج سازمانی بعد از مدتی به ارگان متبوع خود باز می گردند مدیران بالا دست و دستگاه های ناظر در عمل امکان برخورد و تحقیق و تفحص در باره زیان های وارده را از دست می دهند.
سه گروهی که میبایست با کرسی ها خداحافظی کنند
منصور بیجار، استاندار سیستان و بلوچستان در هفته های آغازین تصدی کرسی استانداری از مدیران استان خواست تا طی ۴۸ ساعت برنامه های خود را ارائه کنند و یکماه برای اجرای آن برنامه ها فرصت دارند و در صورت ناتوانی در اجرای برنامه ها و ضعف عملکرد با مدیران ناکارآمد خداحافظی خواهد کرد. یک هفته از اولتیماتوم یکماهه می گذرد و علاوه بر اینکه بسیاری از مدیران برنامه ارائه نکرده اند، توفیقی هم در عملکرد خود نداشته اند.
یادداشتی پیرامون نشست بررسی وضعیت تالاب هامون و عملکرد محیط زیست
امروز نشست بررسی وضعیت تالاب هامون در سازمان محیط زیست در حالی برگزار شد که مشابه بسیاری روزهای پیشین، سیستان با وضعیت فاجعه باری مواجه شد. طوفان گرد و غبار با سرمای استخوان سوز در شرایط فقر فراگیر ساکنان، خانه های غیر متناسب، کمبود سوخت و گاه قطع برق برزخ مجسمی است که فقط با واژه آخرالزمان می تواند قرین باشد.
مهمترین نیاز امروز ایران
با قطع نظر از اينکه ابومحمد الجولاني، مهره آمريکا باشد يا روسيه، ترديدي نيست که براي اسرائيل کار ميکند. در اين هم ترديدي نيست که آمريکا با بکارگيري گروه تروريستي تکفيري «تحريرالشام» درصدد براندازي يک ديکتاتور نبود بلکه ميخواست سوريه را در اختيار اسرائيل قرار دهد و حلقهاي بر حلقههاي پيمان ابراهيم اضافه کند.
توسعه پایدار، مستلزم نگاه همه جانبه به امنیت سیستان و بلوچستان
با نگاهی واقع گرایانه به ترکیب قومیتی منطقه و همسایگی با دو کشور افغانستان و پاکستان و رصد و پایش مسائل اخیر در منطقه به وضوح نشان می دهد. برخی از مشکلات پدیده امنیت پایدار ممکن است به ضعف مدیریتی یا کمبود منابع مربوط باشد، اما عوامل خارجی و منطقه ایی نیز نقش مهمی در راستای بحران امنیت ایفا میکنند.
ماجرای زمینهای تعاونی مسکن استانداری چیست؟
چند ماه قبل و زمانی که استاندار کنونی سیستان و بلوچستان، معاون عمرانی استانداری بود ماجرای واگذاری زمین در مناطق لخشک، سیادک، سفیدک و منزلاب به خبر داغ در میان شهروندان زاهدانی تبدیل شد. زاهدانی ها در تلاش برای یافتن راهی جهت ثبت نام و تهیه پول بودند. اشتیاق برای ثبت نام آنقدر زیاد بود که مجالی برای بسیاری از پرسش ها نبود. چرا پول به حساب تعاونی مسکن استانداری واریز می شود و نقش بنیاد مسکن در این باره چیست؟













































