دوشنبه, ۲۰ مهر , ۱۴۰۵
ادعای معاون دفتر فنی استانداری در باره نقش سردار کرمی در واگذاری زمین های روستایی صحت دارد؟/ چرا استاندار کنونی با نظر کرمی مخالفت نکرد؟ 11 دی 1403

ادعای معاون دفتر فنی استانداری در باره نقش سردار کرمی در واگذاری زمین های روستایی صحت دارد؟/ چرا استاندار کنونی با نظر کرمی مخالفت نکرد؟

در نشست مشورتی جهت تصمیم گیری برای زمین های لخشک، سیادک، سفیدک و منزلاب، یارمحمدی معاون دفتر فنی استانداری دلیل عدم کارشناسی قطعی قیمت زمین ها را اصرار سردار کرمی استاندار سابق در واگذاری زمین اعلام داشته، چون بنا بوده در مهر ماه از استانداری برود. 

عدم اقتدار یا عدم کارآمدی در استانداری سیستان وبلوچستان؟ 10 دی 1403
وضعیت برزخی برای ساختار اداری

عدم اقتدار یا عدم کارآمدی در استانداری سیستان وبلوچستان؟

رفته رفته به سه ماه نزدیک می‌شویم. همان سه ماهی که می تواند نشانه های موفقیت یا عدم موفقیت یک مدیر را به نمایش بگذارد. بسیاری بر این باورند که میزان موفقیت به این سه ماهه اول ها بستگی دارد و اگر مدیری توان تغییر، تصمیم گیری و اقتدار داشته باشد، این مدت زمان برای شناخت ساختار و نیروی انسانی مورد نیاز برای پیشبرد برنامه ها کافی ست.

شوک بزرگ استانداری سیستان و بلوچستان به کارمندان و کارگران / تصمیم گیران افزایش قیمت اراضی روستایی چه کسانی هستند؟ 07 دی 1403

شوک بزرگ استانداری سیستان و بلوچستان به کارمندان و کارگران / تصمیم گیران افزایش قیمت اراضی روستایی چه کسانی هستند؟

موضوع واگذاری اراضی روستایی سیادک، سفیدک، منزلاب و لخشک اواخر دولت قبل با هدف کمک به قشر کارمند و کارگر مطرح شد، این اقشار جامعه با هدف صاحب خانه شدن براساس بخشنامه های تعاونی مسکن کارشناسان استانداری مبالغی را به حساب تعاونی مذکور واریز کردند.

مدیران بیرون سازمانی و تصمیمات هزینه بردار 03 دی 1403

مدیران بیرون سازمانی و تصمیمات هزینه بردار

یکی از مشکلات دهه های اخیر در دولت های مختلف، استفاده از مدیران غیر متخصص داخلی و خارج سازمانی ست. این دو گروه به دلیل ناتوانی در تصمیم گیری و هدایت نیروها باعث نارضایتی در میان کارکنان شده و با تصمیمات اشتباه هزینه هایی گزاف به مجموعه تحمیل می کنند. از آنجا که مدیران خارج سازمانی بعد از مدتی به ارگان متبوع خود باز می گردند مدیران بالا دست و دستگاه های ناظر در عمل امکان برخورد و تحقیق و تفحص در باره زیان های وارده را از دست می دهند.

انتصاب زنان متخصص و توانمند در حوزه‌های مدیریتی در دستور کار است 02 دی 1403
استاندار سیستان و بلوچستان:

انتصاب زنان متخصص و توانمند در حوزه‌های مدیریتی در دستور کار است

استاندار سیستان و بلوچستان نقش زنان را در توسعه استان غیرقابل انکار دانست و گفت: تدوام حکمرانی موفق و پایدار با بهره‌مندی از توان و تخصص بانوان در حوزه‌های مدیریتی امکان پذیر است و این مهم با تدوین ساختاری قابل ابلاغ برای ارکان اداری در حال انجام است.

سرپرست فرمانداری شهرستان زاهدان منصوب شد 01 دی 1403

سرپرست فرمانداری شهرستان زاهدان منصوب شد

طی حکمی از سوی منصور بیجار استاندار سیستان و بلوچستان، جمشید رخشانی نسب به عنوان سرپرست فرمانداری شهرستان زاهدان منصوب شد.

استاندار به موضوع تخریب انهار و درختان و مدیران متخلف ورود کند 29 آذر 1403
چرا نماینده حقوقی آب منطقه ای سیستان و بلوچستان در دادگاه شرکت نکرد؟

استاندار به موضوع تخریب انهار و درختان و مدیران متخلف ورود کند

با تغییر شرایط اقلیمی، بدعهدی گروه طالبان و اجرای طرح لوله گذاری ۴۶ هزار هکتاری در سیستان، دیگر امیدی به جاری شدن آب در انهار نبوده و این موضوع سبب شده تا سودجویان درصدد تخریب و تصاحب انهار برآیند. در موارد متعددی به نشریه دیار عیار گزارش شده که این سودجویان با از بین بردن تدریجی درختان بستر انهار را پوشانده و به ملک خود افزوده اند. از آنجا که انهار بر اساس درجه بندی (۱،۲،۳ تحت نظارت آب منطقه ای و ۴،۵ جهاد کشاورزی بوده) میان این دو ارگان در خصوص مالکیت و نحوه درجه بندی انهار اختلاف نظر است و این خود فرصتی مهیا کرده تا افراد مطلع از خلاهای قانونی بهره برده و انهار را تصاحب کنند.

استاندار: توسعه ایستگاه‌های هواشناسی، نیاز اساسی برای مدیریت چالش‌های اقلیمی سیستان و بلوچستان 28 آذر 1403

استاندار: توسعه ایستگاه‌های هواشناسی، نیاز اساسی برای مدیریت چالش‌های اقلیمی سیستان و بلوچستان

استاندار سیستان و بلوچستان در دیدار معاون وزیر راه و شهرسازی و رییس سازمان هواشناسی کشور با وی بر ضرورت توسعه ایستگاه‌های هواشناسی به عنوان عاملی مهم برای مدیریت مطلوب چالش های اقلیمی تاکید کرد.

سه گروهی که می‌بایست با کرسی ها خداحافظی کنند 26 آذر 1403
چالش های استاندار در تغییر مدیران

سه گروهی که می‌بایست با کرسی ها خداحافظی کنند

منصور بیجار، استاندار سیستان و بلوچستان در هفته های آغازین تصدی کرسی استانداری از مدیران استان خواست تا طی ۴۸ ساعت برنامه های خود را ارائه کنند و یک‌ماه برای اجرای آن برنامه ها فرصت دارند و در صورت ناتوانی در اجرای برنامه ها و ضعف عملکرد با مدیران ناکارآمد خداحافظی خواهد کرد. یک هفته از اولتیماتوم یک‌ماهه می گذرد و علاوه بر این‌که بسیاری از مدیران برنامه ارائه نکرده اند، توفیقی هم در عملکرد خود نداشته اند.

شایعه سپردن منطقه آزاد چابهار به یک غیر بومی ناآشنا صحت دارد؟ 25 آذر 1403

شایعه سپردن منطقه آزاد چابهار به یک غیر بومی ناآشنا صحت دارد؟

شایعه حذف بومی ها از مدیریت منطقه آزاد چابهار در حالی‌که به تازگی برای استان یک استاندار بومی برگزیده شده، تکرار حسرت های گذشته است. منطقه آزاد چابهار و طرح توسعه سواحل مکران مورد مناقشه میان دولتمردان و بومیان منطقه، از زیربناهای توسعه اقتصادی ست. هنوز زمان زیادی از انتصاب حمیرا ریگی به عنوان مدیرعامل منطقه آزاد چابهار نمی‌گذرد که شایعه حذف وی و برخی دیگر از بومی ها در هیات مدیره به صورت غیر رسمی نشر می شود.‌