جمعه, ۶ شهریور , ۱۴۰۵
نامه سرگشاده مدیرمسئول دیار عیار به رئیس دانشگاه علوم پزشکی زابل 07 مرداد 1405

نامه سرگشاده مدیرمسئول دیار عیار به رئیس دانشگاه علوم پزشکی زابل

در بخشی از این نامه سرگشاده آمده است: وقتی برای حضور در نشست خبری، به جای دعوت از رسانه منتقد، از یک شخص حقیقی که هیچ وابستگی به رسانه‌های رسمی ندارد و در گذشته به عنوان مجری حق‌الزحمه در رادیوشهری فعالیت داشته را دعوت می‌کنید تا از عملکردتان تقدیر کند، انتصاب نیروهای طرحی را توجیه کند و هر آن‌چه که در شان خودش است را به پایگاه خبری منتقد نسبت دهد، یعنی هدف، اطلاع‌رسانی نیست، بلکه نمایش است! این مسئله نشان از عدم تمایل به شفافیت و مواجهه با نقد دارد. آیا می‌خواهید جامعه فقط آن چیزی را ببینید که شما می‌پسندید؟

مدیران طرحی و معاونان غیربومی؛ سهم سرمایه‌های بومی از مدیریت در دانشگاه علوم پزشکی زابل چیست؟ 01 مرداد 1405

مدیران طرحی و معاونان غیربومی؛ سهم سرمایه‌های بومی از مدیریت در دانشگاه علوم پزشکی زابل چیست؟

انتصاب نیروهای طرحی در مسئولیت‌های مدیریتی دانشگاه علوم پزشکی زابل، بار دیگر بحث شایسته‌سالاری و سهم سرمایه‌های بومی از مدیریت حوزه سلامت سیستان را به یکی از مطالبات جدی افکار عمومی تبدیل کرده و نگرانی‌ها را پیرامون سلامت شهروندان، تشدید کرده است.