این‌کارآفرین زاهدانی گفت: میان حرف مدیران استانی در خصوص جذب سرمایه گذار و استفاده از سرمایه های بخش خصوصی در توسعه استان و نحوه رفتار آن‌ها با سرمایه‌گذاران فاصله بسیار است. من به عنوان یک بانوی علاقمند به کارآفرینی و توسعه اگر سرمایه خود را دلار و طلا بخرم سود بیشتری می‌کنم، اما ترجیح دادم سرمایه خود را در راستای توسعه استان و ترویج فرهنگ گردشگری هزینه کنم، اما انگار سیستم مدیریتی استانی بر اثر بی اطلاعی و اهداف نامشخص، سرمایه ها را به سمت شغل های کاذب سوق می دهد تا بازار ارز و طلای کشور به هم ریخته شود.

روابط عمومی استانداری سیستان و بلوچستان اعلام کرد: با اجماع نظر دستگاه‌های ملی و استانی، طرح ساماندهی فروش سوخت مازاد استان موسوم به طرح رزاق، بازنگری و با رویکردی متفاوت اجرا می‌شود.

سال هاست مردم سیستان و بلوچستان در رنجند و قربانی مدیران غیر بومی شده اند. مدیران بی رزومه ای که برای مشق مدیریت به استان می آمدند، چند صباحی کرسی نشین بودند و بعدها وزیر و معاون وزیر شدند، هنوز سایه شان بر استان چیره است و علاوه بر مداخله در انتصابات، سابقه معرفی گزینه برای کرسی نشینی در شورای اسلامی شهر زاهدان نیز دارند.

سال های زیادی ست که حال ورزش خوش نیست و با انتصابات اشتباه یکی از مهم‌ترین دستگاه های دولتی استان به قهقرا رفته است. دو حوزه ورزش و جوانان زیرنظر اداره کل ورزش و جوانان استان فعالیت می‌کنند که شامل طیف وسیعی از جمعیت سیستان و بلوچستان می‌شوند. 

اواخر دولت تدبیر و امید بسیاری از وزارتخانه ها اختیارات ادارات زیر مجموعه خود در استان ها را محدود کرده و خود تصمیم گیر پروژه های استانی شدند. این روند نامیمون در دولت سیزدهم تداوم داشته و اکنون به دولت چهاردهم رسیده است. حوزه آب و کشاورزی که بخش اعظم اقتصاد استان بر آن استوار بوده نمونه بارز محدودیت اختیارات است.

در نشست مشورتی جهت تصمیم گیری برای زمین های لخشک، سیادک، سفیدک و منزلاب، یارمحمدی معاون دفتر فنی استانداری دلیل عدم کارشناسی قطعی قیمت زمین ها را اصرار سردار کرمی استاندار سابق در واگذاری زمین اعلام داشته، چون بنا بوده در مهر ماه از استانداری برود. 

رفته رفته به سه ماه نزدیک می‌شویم. همان سه ماهی که می تواند نشانه های موفقیت یا عدم موفقیت یک مدیر را به نمایش بگذارد. بسیاری بر این باورند که میزان موفقیت به این سه ماهه اول ها بستگی دارد و اگر مدیری توان تغییر، تصمیم گیری و اقتدار داشته باشد، این مدت زمان برای شناخت ساختار و نیروی انسانی مورد نیاز برای پیشبرد برنامه ها کافی ست.

استاندار سیستان و بلوچستان نقش زنان را در توسعه استان غیرقابل انکار دانست و گفت: تدوام حکمرانی موفق و پایدار با بهره‌مندی از توان و تخصص بانوان در حوزه‌های مدیریتی امکان پذیر است و این مهم با تدوین ساختاری قابل ابلاغ برای ارکان اداری در حال انجام است.

طی حکمی از سوی منصور بیجار استاندار سیستان و بلوچستان، جمشید رخشانی نسب به عنوان سرپرست فرمانداری شهرستان زاهدان منصوب شد.

با تغییر شرایط اقلیمی، بدعهدی گروه طالبان و اجرای طرح لوله گذاری ۴۶ هزار هکتاری در سیستان، دیگر امیدی به جاری شدن آب در انهار نبوده و این موضوع سبب شده تا سودجویان درصدد تخریب و تصاحب انهار برآیند. در موارد متعددی به نشریه دیار عیار گزارش شده که این سودجویان با از بین بردن تدریجی درختان بستر انهار را پوشانده و به ملک خود افزوده اند. از آنجا که انهار بر اساس درجه بندی (۱،۲،۳ تحت نظارت آب منطقه ای و ۴،۵ جهاد کشاورزی بوده) میان این دو ارگان در خصوص مالکیت و نحوه درجه بندی انهار اختلاف نظر است و این خود فرصتی مهیا کرده تا افراد مطلع از خلاهای قانونی بهره برده و انهار را تصاحب کنند.