استاندار سیستان و بلوچستان با اشاره به انتصابات فرمانداران جدید برای شهرستان‌های سیستان و بلوچستان گفت: «رویکرد در انتصابات، همسویی مدیران با گفتمان دولت وفاق ملی در کنار تعهد و تخصص است؛ تعهد و تخصصی که موجب شود مدیران، مردم را محور دانسته و برای تحول در ساختار توسعه تلاش کنند.

با نزدیک شدن انتخابات مجلس شورای اسلامی و علیرغم ساختار سنتی تبلیغات در استان، کاندیداهای مجلس شورای اسلامی درصددند تا با طریق نزدیک شدن به مدیران و بهره گیری از نفوذشان در میان طوایف، افراد زیر مجموعه و خدمات گيرنده بهره برده و میزان آرای احتمالی خود بر روی کاغذ را افرایش دهند. در این میان برخی مدیریت ها به دلیل حوزه گسترده کاری، تعداد کارکنان و نوع رابطه ای که با طیف های مختلف مردمی دارند برای کاندیداها اهمیت بیشتری دارند. 

در این شرایط بحرانی متاسفانه نام افرادی برای تصدی کرسی مدیرکلی میراث فرهنگی سیستان و بلوچستان شنیده می شود که نگران کننده است و باید امیدوار باشیم در حد شایعه باشد. میراث فرهنگی این کهن دیار نیاز به یک فرد کارآمد و متعهد از داخل مجموعه دارد تا داشتن تجربه کافی در امور اداری و اجرایی کم کاری مدیران گذشته را جبران نماید. اگر به هر دلیل گزینه ای باب میل دولت و همسو با افکار آنها پیدا نشد، چهره های علمی دانشگاهی که رشته شان مرتبط به باستانشناسی یا رشته های نزدیک به آن هم می توانند در این برهه زمانی حداقل از بدتر شدن اوضاع جلوگیری کنند و چه بسا با حمایت مدیران ارشد استانی بتوانند زمینه رشد حداکثری گردشگری را فراهم کنند.

هنوز از شوک ناشی از افتضاح نحوه تعیین فرماندار هیرمند و تغییر گزینه فرمانداری در آخرین لحظات انتصاب نمی گذرد که در امتداد همان رویه، دو انتصاب دیگر یکی به عنوان فرماندار زاهدان و دیگری مدیر کل سیاسی استانداری اتفاق افتاد که شوکی بزرگی به جامعه و کاندیداهای کرسی ها وارد کرد و برگی برنده ای برای صاحبان قدرت بود.

سیستان و بلوچستان علی‌رغم تلاش های بسیار در ادوار‌ و دولت های مختلف به توسعه نرسید و از قافله پیشرفت عقب ماند. با توجه به ظرفیت های گوناگون در بخش‌های معادن‌، اراضی وسیع، مستعد طیف گسترده ای از محصولات کشاورزی، سرمایه های راکد مالی، نیروی جوان نیازمند اشتغال، وجود آثار ارزشمند تاریخی، وجود جاذبه های گردشگری، همسایگی با دو کشور با بازارهای وسیع و امکان اتصال به آسیای شرقی و مرز آبی که ما را به آب های آزاد وصل می کند و بسیاری از کشورهای اروپایی توسعه یافته آرزوی یکی از آن‌ها را دارند، اما این استان نتوانسته از مواهب آن بهره برد.

امروز خبری در یک رسانه محلی به نقل از فرماندار هیرمندمنتشر شد که مدیران شهرستان علیرغم دعوت در جلسات شرکت نمی کنند و نفر سوم و چهارم آن اداره را به جلسه می فرستند،. تعدادی از روسای ادارات خانه هایشان در شهر دیگریست و در هیرمند حضور ندارند. بعضی ها سال ها در مسوولیت هستند و قصد ترک آن را ندارند، فرماندار در ادامه اظهار داشت که منبعد در جلسات با آن‌ها شرکت نمی کند و با پیگیری از طریق ادارات کل مربوطه اقدام به برکناری آن‌ها می کند.

شرایط امروز سیستان و بلوچستان در بحث انتصابات پیچیده تر از گذشته شده است، در حالی که عاملین وضع موجود باید جا به جا شوند، استاندار ویژه نمی‌تواند مدیر جا به جا کند، عموم کسانی هم که عزل و نصب می‌شوند با تاثیر برخی نمایندگان و عناصر تهران جابه جا میشوند. دخالت های بی حد و مرز برخی نمایندگان استان در موضوع انتصابات علی رغم تاکید های مکرر مقام معظم رهبری همچنان ادامه دارد.

مطابق نظر دولت مرکزی ایران و برپایه ملاحظات صرفا نظامی از سال ۱۳۰۷ هجری شمسی صاحب منصبان نظامی لشکر شرق با پایان عملیات قشون در بلوچستان، عملیاتی که از مرداد تا بهمن ۱۳۰۷ ش به طول انجامید مناطق سیستان، سرحد و مکران را در یک مجموعه اداری قرار دادند. پیش از آن سیستان و قاینات تحت عنوان امیرنشین خزیمه با هم و سرحد و مکران نیز ضمیمه ایالت کرمان بودند. با الحاق سه منطقه طبیعی سیستان، سرحد و مکران، دزدآب به عنوان مرکزیت سیاسی این مناطق تعیین شد و در پی آن اقوام سیستانی، بلوچ و اقلیت هایی مانند سیک های هندو و ساکنان استان های همجوار برای سکونت به دزدآب آمدند. این تقسیمات پس از مدتی در مجلس شورای ملی به عنوان تقسیمات کشوری جدید به تصویب رسید.