فیلم «میرو» ساخته حسین ریگی، موردی قابل تأمل در بررسی نحوه تخصیص منابع مالی در سینمای ایران است. این اثر با پشتیبانی مالی قابل توجه از سوی بنیاد فارابی، بنیاد شهید و استانداری سیستان و بلوچستان به میزان حدود ۲۵ میلیارد تومان تولید شده است. آنچه این پروژه را به موضوعی قابل بحث تبدیل می‌کند، عدم تناسب میان سرمایه‌گذاری انجام شده و نتایج حاصل از آن است.

اگر چه همواره مدیریت نادرست منابع آب در وزارت نیرو وجود داشته، اما وجود مهندسین آگاه و نخبه مانع تصمیمات اشتباه و هزینه بردار می‌شده است. با آمدن احمدی نژاد و حاکم شدن قلدر مآبی بر سیستم اداری و حذف مهندسین نخبه و غالباً بازنشسنه شدن نسل مهندسین تحصیلکرده و آگاه به امور آبی، روند اضمحلال اداری در بدنه وزارت نیرو آغاز و تصمیمات اشتباه و غیر کارشناسی شده در جای جای ایران، خود را به نمایش گذاشت.

طرح بزرگترین آب‌شیرین‌کن فراساحلی جهان در منطقه دشتک سیستان به عنوان طرحی اشتباه که منجر به هدر رفت منابع مالی شد و در آینده صدمات جبران ناپذیری به منابع آب، خاک و محیط زیست منطقه وارد خواهد کرد، واکنش معاون شرکت آب و فاضلاب کشور را برانگیخت، اما در شبه جوابیه این مقام مسئول به تشریح اقدامات صورت گرفته پرداخته شد، اما ایرادات و چالش‌های اصلی طرح بی پاسخ ماند.

بزرگترین معضل سیستان و بلوچستان در چند دهه اخیر مدیران ناکارآمد و وسط بازی هستند که به جای فراگیری علم مدیریت و بالا بردن سطح دانش و توانایی های خویش، در تغییر نگرش سیاسی و پوشیدن لباس جریان رقیب خبره شده اند. برای درک واضح این آسیب سیاسی، کافی ست یک نگاه به ایام انتخابات ادوار مختلف بیندازیم.

در حالی که بهترین بازیکنان حوزه سیستان گرد هم آمده تا به عنوان تیم منتخب این خطه در مسابقات لیگ دسته چهارم کشور شرکت کنند، اما با این وجود،  تیم نتیجه نگرفته و در قعر جدول لیگ قرار دارد. این قعر نشینی در حالی اتفاق می افتد که این تیم به لحاظ فردی، برتری محسوسی نسبت به برخی رقبا دارد، اما در بازی تیمی بازنده است و هنوز پس از چندین مسابقه نتوانسته اند با هم هماهنگ شوند و ظرفیت های بالقوه خود را به بالفعل تبدیل کنند. بازیکنان مستعدی چون محمدرضا آزادیخواه و برادران عرفانی می‌توانستند در هر تیم دیگری که کار تیمی کرده باشند، خوش بدرخشند و دیده شوند.

این روزها موضوع واگذاری اراضی لخشک و افزایش سه برابری قیمت ها نام "ناصر یارمحمدی" و "تعاونی مسکن استانداری" را به صدر اخبار زاهدان تبدیل کرده و برای اولین بار عامه مردم که افزایش قیمت نگرانشان کرده، پیگیر اخبار مرتبط اند. طبیعتا وقتی جامعه نگران باشد یعنی امنیت روانی به هم ریخته و می‌بایست تمهیدی برای بازگشت آرامش به جامعه شهری اتخاذ شود.

سال هاست مردم سیستان و بلوچستان در رنجند و قربانی مدیران غیر بومی شده اند. مدیران بی رزومه ای که برای مشق مدیریت به استان می آمدند، چند صباحی کرسی نشین بودند و بعدها وزیر و معاون وزیر شدند، هنوز سایه شان بر استان چیره است و علاوه بر مداخله در انتصابات، سابقه معرفی گزینه برای کرسی نشینی در شورای اسلامی شهر زاهدان نیز دارند.

نکته اول: زمین های روستایی طبق قانون توسط بنیاد مسکن واگذار می‌شود. از همان بدو امر می‌بایست بنیاد مسکن پای کار می آمد و متقاضیان پول ها را به حساب بنیاد مسکن واریز می کردند. چرا استانداری سیستان و بلوچستان در مهم‌ترین تصمیم تاریخ استان در خصوص واگذاری زمین به یک نهاد رسمی دولتی و انقلابی اعتماد نکرده و در عوض به یک تعاونی مسکن که متعلق به کارکنان استانداری بوده اعتماد کرده است؟

رفته رفته به سه ماه نزدیک می‌شویم. همان سه ماهی که می تواند نشانه های موفقیت یا عدم موفقیت یک مدیر را به نمایش بگذارد. بسیاری بر این باورند که میزان موفقیت به این سه ماهه اول ها بستگی دارد و اگر مدیری توان تغییر، تصمیم گیری و اقتدار داشته باشد، این مدت زمان برای شناخت ساختار و نیروی انسانی مورد نیاز برای پیشبرد برنامه ها کافی ست.

با هدف رعایت اصل صرفه جویی و کاهش مصرف برق و گاز در کلیه ادارات دولتی، غیردولتی، بانک ها، نهادهای عمومی، مدارس، دانشگاه ها، مراکز آموزشی و پژوهشی، نهادهای نظامی و انتظامی استان و نظر به افزایش سرمای هوا در کل کشور، رشد فزآینده مصرف برق و گاز و ضرورت مدیریت بهینه مصرف انرژی و نظر به افزایش سرمای هوا، ساعات کار کارمندان با رعایت قوانین از تاریخ ۱۴۰۳/۱۰/۱ لغایت ۱۴۰۳/۱۱/۳۰ از ساعت ۸ صبح الی ۱۴ تعیین می شود.