عمده مشکلات سیستان و بلوچستان با توجه به کمبود آب، خشکسالی، توفان شن و ماسه، خطر انقراض گونه های جانوری و آبرسانی سقایی در روستاها که این روزها روبه افزایش است، از خانواده مشکلات زیست محیطی محسوب می شود. مجموعه این مشکلات می طلبد تا فردی با توان اجرایی بالا و امتحان پس داده، تحصیلات مرتبط و آشنا به مشکلات زیست محیطی استان و رشد یافته بر اساس توانایی و نه رایزنی افراد ذی نفوذ، بر کرسی اداره کل حفاظت محیط زیست سیستان و بلوچستان تکیه زند.
خبرها حاکی از آنست که نماینده پرمدعای حوزه شمال استان، بار دیگر دست به کار شده و بر خلاف فرامین رهبری، در امر انتصابات مداخله می کند و از قضا در پی یک گزینه ست که با نزدیکان وی نسبت فامیلی سببی دارد. انگار شعار استفاده از مدیران بومی فقط برای ردگم کردن و هنگام سخنرانی برای جمع آوری رای کارایی دارد و هنگام عمل برخلاف آن عمل می شود.
طبق اخبار غیر رسمی، دو گزینه از میان گزینه های متعدد تصدی این سمت بالا آمده اند. یکی بومی استان و دیگری با قومیت ترکمن. این که کدام یک از این دو شایسته تر هستند موضوع این یادداشت نیست. در این یادداشت سعی می شود تا با توجه به شرایط حساس زیست محیطی استان، بر ضرورت استفاده از یک مدیر آگاه و با توان اجرایی بالا و با روحیه جهادی “دوران سازندگی” تاکید شود تا به جنگ نابسامانی های زیست محیطی استان برود. اگر چه در استان، افراد تحصیلکرده ای مرتبط با شرح وظایف محیط زیست داریم، اما متاسفانه در لیست کاندیداتوری برای این کرسی، جایی نداشتند و گویا این بار هم روابط بر ضوابط می چربد. علی ایحال توقع می رود یکی از همان دو گزینه که طی یک فرایند بالا آمده، مورد ارزیابی نهایی قرار گرفته و آنکه ارجح تر است، بر این کرسی تکیه زند.
بر اساس اخبار غیر رسمی دو نماینده از جنوب و شمال استان، درصدد تصاحب این کرسی به نفع اطرافیان خود هستند که خوشبختانه گزینه متعلق به نماینده جنوب استان، تاخیر داشته و به مصاحبه نمی رسد. اکنون نماینده شمال استان در صدد است تا با رایزنی و فشار سیاسی بر نمایندگان ارشد دولت بر استان و رایزنی با رییس سازمان حفاظت محیط زیست کشور، گزینه خود را بر دو گزینه کاندید مدیرکلی ارجحیت داده و در آستانه انتخابات مجلس شانس رای آوردن خود را افزایش دهد.
استاندار سیستان و بلوچستان از بدو ورود به استان قول داده بود به نهادهای قدرت امتیاز ندهد و زیر بار فشارها نرود و افراد شایسته را بر مناصب بنشاند و مدیرانی که نمره خوبی به دست نمی آورند عزل کند، قولی که تاکنون موفق به اجرای صددرصدی آن نشده است.
بالتبع با توجه به شرایط ویژه استان و نبود کشاورزی در شمال استان که باعث افزایش ریزگردها شده، لازم است استاندار به صورت جدی به موضوع ورود کرده و با یک انتصاب اشتباه، بر مشکلات مردم استان اضافه نشود. لطف انتصاب مدیران بومی که نسبت به منطقه و شرایط زیست محیطی آن آشنا هستند در اینست که می توانند برای کاهش صدمات جبران ناپذیر به محیط زیست، زندگی جانوری و انسان ها تمهیداتی شایسته بیندیشند. وقتی استان به اندازه کافی بودجه برای حل مشکلات محیط زیست ندارد، حداقل مدیری بر این کرسی تکیه زند که کمبود بودجه را با برنامه ریزی و راهکارهای قابل اجرا ، مرتفع سازد. استان سیستان و بلوچستان از وجود مدیران غیربومی در کرسی مدیرکلی اداره کل سازمان حفاظت محیط زیست، خاطره ی خوبی ندارد. مدیرکل سابق هم غیر بومی بود که به دلیل شباهت فامیلی با بومیان استان، خود را بومی استان معرفی می کرد اما اصالتا شمالی بود. در هر روی استان و به ویژه محدوده سیستان در شرایط بحرانی زیست محیطی به سر می برد و دولت وظیفه دارد از مرگ زیست محیطی آن جلوگیری به عمل آورد.
مطالب مرتبط:
در حضور رییسجمهور نکاتی را مطرح کردم تا تیغ استاندار برندهتر و توان مدیریتی وی تقویت شود/دخالت نمایندگان در عزل و نصبها خلاف قانون است
وزیر نیرو و مدیران شرکت گاز و نفت بخاطر وضعیت سیستان، باید از خجالت بمیرند/ تبعیض و تفاوت گذاشتن مردم سیستان را بیشتر از کمبودها رنج می دهد
نقش مراکز پیدا و نهان در انتصابات؛ استاندار سیستان و بلوچستان با این مراکز قدرت چگونه رفتار خواهد کرد؟
ضرورت دقت نظر در انتصاب مدیرکل جدید حفاظت محیطزیست سیستان وبلوچستان/ کنترل و کاهش پدیده گرد و غبار باید اولویت طرح های زیست محیطی باشد
