مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان رویکرد سازشی و الزام به مشاوره پیش از ثبت دادخواست را برای تسریع در حلوفصل اختلافات کارگری مؤثر دانست.
به گزارش دیار عیار، الهنظر شهبخش در نشست بررسی دستورالعمل سازش درون کارگاهی بر ضرورت تسهیل و تسریع رسیدگی به دعاوی کارگری تأکید کرد.
وی اظهار کرد: فرهنگسازی سازش، نقش مهمی در کاهش اطاله دادرسی و افزایش رضایت کارگران و کارفرمایان ایفا میکند.
وی با اشاره به اصل سهجانبهگرایی و اهمیت مشارکت تشکلهای کارگری و کارفرمایی افزود: ارتقای جایگاه تشکلها در واحدهای تولیدی و صیانت از نیروی کار، نه تنها کاهش اختلافات بلکه افزایش بهرهوری و امنیت شغلی را به ارمغان میآورد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تأکید کرد: آموزش و مشاوره قبل از ثبت دادخواست، تعامل میان طرفین و تسهیل روند رسیدگی، چشمانداز شفافتر و موثرتری را برای حل اختلافات حوزه کار و تولید رقم خواهد زد.
لینک کوتاه :
https://www.diyareayyar.ir/?p=18712








