۱-کارامدی در مدیریت
رئیس جمهور باید توانایی ومهارت تیم سازی، سیستم سازی وبه کار گیری نیروهای توانمند ومناسب با در نظر گرفتن ابزارهای کنترلی وارزیابی را داشته باشد تا بتواند از بحران های موجود کشوریعنی معیشت ،کسب کار،فرهنگ،روابط خارجه… به سلامت گذر کند.
۲-اولویت شناسی
رئیس جمهور باید با کمک گرفتن از جامعه نخبگان واستفاده از ابزارهای تجزیه و تحلیل واقعی وکاربردی عوامل اصلی ومطرح جامعه همانند شاخصهای مربوط به اصلاحات اداری- اصلاحات اقتصادی اصلاحات استفاده از انرژی ومدیریت منضبط مالی وتمرکز زدایی وحاکمیت قانون را احراز واولویت بندی نماید.
۳- توانای هماهنگی و ایجاد سینرژی (هم افزایی) دراستفاده از دو قوه دیگر
به این معنی که اگر قانون گذار، مجری وکنترل کننده کار را درست ودر یک راستا انجام دهند بدون تردیدبرایند ونتیجه کار نمود بالاتری نسبت به جزیره ای کار کردن خواهد داشت.
۴-توانایی تحلیل وشناسایی موقعیت های استراتژیک در ارتباطات خارجی وبیرونی کشور
در این زمینه باید گفت از انجاییکه کشور در خلاء بسر نمی برد وارتباط با دنیای بیرون به ما امکان موجودیت واستفاده از فرصت هاو تبدیل تهدیدها را به فرصت وکاهش اثرات عوامل تهدیدی را می دهد لذا ضروریست رئیس جمهور دراین خصوص هم دارای بینش واگاهی لازم باشد.
مصطفی پیری
هدایغ
تاریخ : ۲۹ - خرداد - ۱۴۰۳درود فراوان بر تمام ایرانیان عزیز ،حلقه مفقوده مطالبه گری و اخذ تصمیمات صحیح و بموقع که به خردملی واگذار میگردد احزاب و نهادهای مدنی میباشند لیکن ضمن افتخار به نخبگان و فرهیختگان شریف انتظار داریماین افراد مانند آقای دکتر پیری نهادهای مدنی را فعال و با تبیین نیازها و برنامه ها به خردملی یاری رسانند تا بتوان بهترین تصمیم را نسبت به انتخاب نمایندگان و رییسجمهور گرفت و مطالبات و وعده های انتخاباتی را دنبال و به نتیجه رساند