به گزارش پایگاه خبری تحلیلی دیار عیار، جلیل شهریاری در نشست خبری با اصحاب رسانه که ظهر امروز در سالن جلسات این اداره کل برگزار شد، اظهار داشت: سیستان و بلوچستان در زمینه صنایع جدید مانند فولاد و پتروشیمی، حوزه ریلی، جاده ای، حمل و نقل کالا، صنایع معدنی و حوزه های مختلف گاز رسانی و انرژی، انتقال آب و گردشگری در مسیر توسعه قرار دارد و در این راستا باید نیروی انسانی کافی داشته باشیم.
وی افزود: در شهرستان زاهدان هشت هزار ساختمان در حال ساخت و پنج هزار ساختمان در طرح نهضت ملی مسکن به زودی ساخته می‌شود به همین دلیل به نیروی انسانی کارگر و کاردان نیاز مبرمی احساس می شود، اما در حال حاضر تعداد مهندسین ماهر بیشتر از کارگران ماهر است و باید با آموزش ها این خلا جبران شود.
وی بیان کرد: ما باید پیام خود را به گوش جامعه مخاطب برسانیم و از بعد فرهنگ سازی و گفتمان مهارتی وارد شویم و بتوانیم میل و رغبت جوانان و افراد تحصیلکرده را بالا ببریم.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای سیستان و بلوچستان ادامه داد: اولویت برای آقایانی که خدمت سربازی را به اتمام رسانده اند چراکه نیاز شغلی وجود دارد و افرادی که مهارت را در مراکز فنی و حرفه ای طی کنند با معرفی ما میتوانند تسهیلات تا سقف ۱۰۰ میلیون و با سود چهار درصدی قرض الحسنه بهره ببرند.
وی عنوان کرد: یکی از اهدافی که در هفته ملی مهارت دنبال می کنیم اقناع جامعه برای ورود به فراگیری مهارت های فنی و حرفه ای است که در این زمینه با تولید محتوا و نشر در فضای مجازی، استفاده از ظرفیت رسانه ها و معرفی خدمات سازمان این مهم را محقق می کنیم.
وی تصریح کرد: در هفته ملی مهارت یک آموزشگاه آزاد ویژه آموزش نابینایان برای آموزش و کار با رایانه به وسیله دستگاه برجسته نگار افتتاح شد.
شهریاری خاطرنشان کرد: طی بررسی ها در سال گذشته از یک جامعه ۲ هزار نفری کارجویان شغلی، ۴۰ درصد شغل مرتبط وارد شدند، ۱۳ درصد وارد مشاغل غیرمرتبط و ۴۷ درصد به دلیل عدم حمایت و عدم سرمایه کافی فاقد شغل بودند.
وی اظهار کرد: ۲۰ هزار نفر در بخش دولتی و ۹ هزار ۵۱۰ نفر در بخش خصوصی، در ۱۰۸ کارگاه فعال و با حضور ۱۵۹ مربی متخصص در ۲۶ مرکز آموزش فنی حرفه ای در شهرستان ها خدمات آموزشی ارائه می شود.
وی با اشاره به اینکه محیط کار واقعی از طرح های جدید آموزشی در مراکز فنی و حرفه ای است، اضافه کرد: ۲۶۷ محیط کار واقعی با همکاری و مجوز به واحدهای حدهای صنفی افراد آموزش می ببینند و تاکنون هزار و ۵۰ نفر از ابتدای سال خارج از محیط های فنی حرفه ای با مجورز فنی و حرفه ای و بیمه مسئولیت مدنی و حوادث انجام می شود و پیش بینی می شود و تا پایان سال سه برابر افزایش خواهد یافت.
جلیل شهریاری بیان کرد: برنامه محیط کار واقعی سفارش محور است نیرو بر اساس نیاز به اصناف معرفی می‌شوند، با توجه به شغل مرتبط افراد آموزش و مهارت می بینند و طی تفاهمنامه سه جانبه با شهرکهای صنعتی و یکی از شرکت های دانش بنیان پارک علم و فناوری مهارت آموزی واحدهای صنعتی به کارگیری شود و افراد متقاضی شغل در این پلتفرم ها آموزش بینند.
وی گفت: با وجود ۲۶۷ واحد صنفی، ۱۰۸ کارگاه آموزشی و ۱۴۰ آموزشگاه آزاد در سطح استان مشکل زیرساخت آموزش نداریم، مشکل اصلی در حال حاضر وجود مشاغل کاذب و کارهای موقت و ناپایدار در دسترس و از طرفی مدرک گرایی و عدم مهارت کافی در دانشگاه و ورود به جامعه بدون هیچ مهارتی و شغل است که این دو معضل اساسی استان ما محسوب می شود.
وی گفت: از ابتدای امسال و در راستای شعار سال و اشتغال آفرین، کلینیک کسب و کار با هدف ایجاد اشتغال راه اندازی شد و تاکنون به ۱۰۸ نفر جهت مشاوره به کلینیک مراجعه کرده اند، در این کلینیک افراد سرگردان جویای کار، والدینی که به دنبال کسب و کار برای فرزندان خود هستند با یک دوره کوتاه مدت کارآفرینی و بازاریابی، انگیزه های افراد تقویت می شود و نگرش آنان را نسبت به کار آشنا می کنند و اینکه فرد برای چه شغلی آموزش ببیند و پس از آن مراحل مهارت آموزی را فرامی گیرند.
وی اظهارداشت: سازمان آموزش فنی و حرفه ای با سه طرح جدید نخلستان که مختص فارغ‌التحصیلان دانشگاه هاست، مهارت افزایی ترکیبی و مهارت آموزی در محیط واقعی کار قصد دارد تحولی در حوزه مهارت آموزی منجر به اشتغال پایدار جوانان ایجاد کند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای استان سیستان وبلوچستان با اشاره به برنامه‌های هفته ملی مهارت در استان گفت: با توجه به شرایط خاص جامعه، برنامه‌های هفته ملی مهارت به منظور ترویج و ارتقای فرهنگ مهارت آموزی در سطوح مختلف اجتماعی و افزایش منزلت اجتماعی و آموزش مهارتی برگزار می‌شود.
وی با اشاره به صدور مجوز برای ۲۶۰ واحد صنفی خاطرنشان کرد: مهمترین برنامه های فنی و حرفه ای برای جوانان نوآور و صاحب ایده است که ۱۰ کارگاه آموزشی برای شرکت های نو آور و دانش بنیان پیش بینی شده است و قرار است تعدادی از واحد صنفی مجوز اموزش در محیط کار واقعی را دریافت نمایند .
وی افزود: نشست‌های تخصصی، بهره مندی از ظرفیت صدا و سیما جهت ترویج فرهنگ مهارت آموزی از جمله برنامه‌های این هفته است.
وی با اشاره به استفاده از ظرفیت رسانه‌ها، فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی برای معرفی ظرفیت‌های فنی و حرفه‌ای، بیان کرد: تولید محتوای ویدئویی و برگزاری نمایشگاه مجازی مهارت از برنامه‌های بزرگداشت این هفته درسیستان وبلوچستان است.
شهریاری هفته ملی مهارت را فرصتی در جهت ترویج فرهنگ مهارت آموزی در بین آحاد مردم جامعه دانست و افزود: مراسم تجلیل از حامیان، پیشکسوتان، رؤسای نمونه مراکز آموزشی و موسسین آموزشگاه‌های آزاد برتر، مربیان نمونه دولتی و خصوصی و مهارت آموختگان کار آفرین، تولید محتواهای مهارتی برای معرفی ظرفیت‌های فنی و حرفه‌ای و نشر در فضای مجازی و انجام تبلیغات محیطی از دیگر برنامه‌های هفته مهارت در استان هستند.
وی به نگاه توسعه عدالت آموزشی در سطح استان سیستان وبلوچستان ، اشاره کرد و گفت: با اجرای گسترده و هدفمند برنامه‌های فرهنگی، ترویجی، رسانه‌ای و اطلاع رسانی و… در روزهای هفته ملی مهارت با هم افزایی ذی‌ربطان، ذی‌نفعان و شرکای مهارتی، دستاوردهای ارزشمندی را در مسیر گسترش نهضت مهارت افزایی در استان رقم خواهیم زد.
مطالب مرتبط:
بالفعل کردن ظرفیت های نیروی انسانی سیستان وبلوچستان ما را از رکود اشتغال خارج می کند
مهارت آموزی زمینه ساز تولید دانش بنیان و اشتغال در سیستان و بلوچستان است
انعقاد تفاهم نامه همکاری فنی و حرفه ای سیستان وبلوچستان و شرکت فرآوری معدنی آریا مس شرق
برای حفظ تولید و اشتغال، دستگاه‌های اجرایی و بانک ها با سرمایه‌گذاران مدارا کنند
